该公司成立于2004年。易路软件是36氪自2017起密切关注的一家人力资源SaaS服务商，此前已多次报道过，主要为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源服务，核心产品People+是一款由复杂薪酬计算为核心的 HR SaaS，支持可视化、模块化、多维度的规则设定。目前易路服务已覆盖全球 20 多个国家和国内 480 个城市，超过200万名企业用工，客户有LVMH、路虎、新秀丽、途虎养车等。

2019年9月，易路推出薪酬2.0产品，CEO王天扬称，由于市场环境变化地越来越快，人员流动和岗位动态都可能随之变化，加之灵活用工的需求不断扩大，以年或者月为切片的薪酬核算颗粒度过大，不能够实时的反映出人力成本的波动情况。因此，相较于薪酬1.0，2.0产品将允许动态薪酬核算，支持预测和模拟人力成本及业务量，实现事件驱动下的实时薪酬预测和核算。

薪酬2.0的升级其中一部分需求来源于个税改革。回看整个2019年的个税改革，王天扬认为，随着社保个税改革的深化，各类税基调整和抵扣细则的频繁发布，以及6项附加扣除、累计预扣和汇算清缴等诸多计算因子，让更多企业原有的本地化部署软件无法满足管理要求。对企业来说，实际上是增加了复杂薪酬计算的维度，是对企业薪酬管理的合规性、及时性和准确性提出了新的要求，合规需求变成了刚需。

针对个税改革，王天扬提到了易路的两项尝试，首先是与国家税务局的系统接口进行打通，保证企业的报税结果与最新的规则是一致的，帮助及时应对政策变更的合规需要。其次是，推出了面向企业人事及财务部门的“个税汇算清缴”解决方案。

2019年12月31日，国家税务总局正式发布公告，明确2020年3月1日至6月30日期间，将办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴，即纳税人需合并全年收入，按年计算税款，然后多退少补。

王天扬称，汇算清缴”的代办是一个繁杂、工作量巨大的的工作。HR需要整理、收集、核对大量的资料，并且很有可能还会出错。对此，易路推出的“个税汇算清缴”解决方案，能够自动提示识别汇算清缴员工，构建一体化信息采集渠道，一键计算申报。

除此之外，易路还推出了智能机器人，利用机器学习的方式，内嵌上千个关于个税细则的问题，帮助企业处理员工答疑。

人员方面，易路软件宣布盛一梅女士以联合创始人身份加盟，出任公司CRO（首席营收官），全面负责公司市场营销管理及收入增长。据了解，盛一梅曾担任美国微邦全球COO与ADP亚太区服务和运营副总裁，具有26年战略咨询与管理经验。

融资信息

36氪获悉，今日，HR SaaS服务商「易路软件」宣布完成数亿元规模C2轮融资，此轮由钟鼎资本领投，高瓴资本、SIG（海纳亚洲）、常春藤资本和GAH联合追加投资。此前，易路软件曾于2019年7月获由SIG领投的2亿元C1轮融资。

王天扬表示，此轮融资之后，易路将继续专注薪酬管理方面，进一步加强自身研发和团队建设，并且将围绕人力资源生态圈进行战略投资，易路将采用投资打造生态的模式，针对人力资源其他环节的核心服务进行投资，例如招聘、培训等模块，通过整合人力资源服务生态，为企业HR提供薪酬管理和多服务商协同方案。